Page 13 - UBCI-RAPPORT RSE-WEB VERSION-FINAL (1)

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3. Sur le Pilier civique visant à être un acteur engagé de la société :

• La lutte contre l’exclusion sociale et la promotion du respect des droits de l’Homme à travers
notre soutien aux associations partenaires

• Une politique de mécénat en faveur de la solidarité et de la culture.
4. Sur le Pilier environnemental visant à agir contre le changement climatique ;
• L’accompagnement de nos clients dans la transition vers une économie bas carbone.

• La diminution de l’empreinte environnementale liée à notre fonctionnement propre à travers
la conversion de toutes ses cartes bancaires en matériaux biodégradable (première banque
en Tunisie à lancer des cartes écologiques).
• Lancement du programme « Green company » qui vise à sensibiliser les employés UBCI à la
réduction de l’usage du papier et plastique à usage unique.
• Une banque signataire du « Pacte pour une Tunisie verte » en partenariat avec la Direction
générale des forêts pour le reboisement des régions arides.

NOTRE MISSION À L’UBCI VISE À PROMOUVOIR ET RENFORCER LA CULTURE DE LA RSE
AUPRÈS DES COLLABORATEURS, INTÉGRER LE DÉVELOPPEMENT DURABLE DANS LE
FONCTIONNEMENT DE LA BANQUE ET PRENDRE EN CONSIDÉRATION LES IMPACTS
ENVIRONNEMENTAUX ET SOCIAUX DANS L’EXERCICE DES MÉTIERS DE NOTRE
ACTIVITÉ. EN EFFET, UN DIALOGUE CONSTRUCTIF EST INSTAURÉ ENTRE TOUS LES
MÉTIERS ET FONCTIONS DE LA BANQUE, AFIN DE LES IMPLIQUER À IDENTIFIER LES AXES
D’AMÉLIORATION DES PRODUITS, SERVICES ET GESTION DES RISQUES ET GARANTIR
AINSI UN IMPACT POSITIF SUR LA SOCIÉTÉ ET L’ENVIRONNEMENT
”