Page 80 - UBCI-Rapport Définitif 2022 - WEB BAT

80 | RAPPORT ANNUEL DÉFINITIF ! 2022

D. MÉDECINE DE TRAVAIL

La Santé et le bien être des collaborateurs de l’UBCI est une priorité du
Département des Ressources Humaines.

• C’est dans ce cadre que des journées de sensibilisation et de dépistage contre le cancer du sein ont
été organisées à l’occasion de l’Octobre Rose en faveur des employées de l’UBCI où les intervenants ont
échangé avec les collaboratrices sur les moyens de préventions et de détection précoce de cette maladie.
• De même, les collaborateurs de la Banque ont été invités à des journées de sensibilisation et dépistage
autour du diabète où des ateliers de mesure de la tension artérielle, mesure de la glycémie et des séances
d’éducation nutritive ont été animés.
• Des journées de sensibilisation sur la santé auditive ont également été organisées et ont permis aux
collaborateurs participants de mesurer leur audition et d’échanger avec des spécialistes en ORL.
Ces diverses actions ont ciblé aussi bien les collaborateurs de Tunis que ceux de Sfax et de Sousse, elles ont
été réalisées en collaboration avec les Directions Régionales de Santé de Base, les Groupements Médecine
du Travail, l’ONFP, l’Institut ICHARA, des médecins spécialistes et des équipes paramédicales engagés et
l’Amicale des Seniors de l’UBCI.