Page 183 - UBCI-Rapport Définitif 2022 - WEB BAT
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Etats financiers consolidés du Groupe UBCI de l’exercice clos le 31 décembre 2022



               NOTE  C.27  –  DOTATIONS  AUX  PROVISIONS  ET  RESULTATS  DES
               CORRECTIONS DE VALEURS SUR PORTEFEUILLE D’INVESTISSEMENT

               Le solde de cette rubrique s’élève à (7 715) KDT en 2022 contre un solde de (3 180) KDT
               en 2021. Ce solde s’analyse comme suit :

                                                                              31/12/2022      31/12/2021
                Etalement Prime /Titres d’investissement                          (3 523)         (2 740)
                Dotations/Reprises de provisions                                    (551)              66

                Plus ou moins-value de cession sur titres de participation        (3 641)           (506)

                                          Total                                   (7 715)         (3 180)


               NOTE C.28 – CHARGES DE PERSONNEL

               Le solde de cette rubrique composé de la rémunération du personnel, des charges fiscales et
               sociales s’y rattachant et des autres charges liées au personnel est passé de 134 585 KDT au
               31  décembre  2021  à  120  164  KDT  au  31  décembre  2022,  soit  une  diminution  de
               14 421 KDT. Cette variation s’explique principalement par l’effet des éléments suivants :

               -  La conclusion, en 2021, d’un contrat d’assurance IDR par la société mère UBCI avec la
                  société CARTE VIE portant sur la prise en charge de l’indemnité de départ à la retraite
                  qui a engendré une charge de personnel de 22 256 KDT au titre du même exercice contre
                  une charge de 2 076 KDT en 2022.

               -  L’incorporation des charges salariales du personnel de la société mère UBCI affecté au
                  projet de transformation du système d’information en immobilisations incorporelles en
                  cours,  pour  un  montant  de  3  024  KDT  et  ce,  en  application  de  la  norme  comptable
                  tunisienne N° 6, relative aux immobilisations incorporelles.
               -  Les augmentations salariales sectorielles décidées en vertu de l’accord conclu en date du
                  8 novembre 2022 entre le CBF et l’UGTT qui prévoit une augmentation des salaires de
                  base et des primes conventionnelles des agents et cadres des banques et des établissements
                                                                                                  er
                  financiers de 7%, applicable au titre de l’exercice 2022 avec un effet rétroactif au 1  mai
                  2022 et au titre des années 2023 et 2024. L’effet de ces augmentations sur les charges de

                  personnel de la société mère UBCI au titre de l’exercice 2022 s’élève à 6 863 KDT.

               NOTE C.29 – IMPOTS SUR LES BENEFICES

               Le solde de cette rubrique s’élève à 31 636 KDT en 2022 contre un solde de 24 091 KDT en
               2021. Il s’analyse comme suit :

                                                                              31/12/2022      31/12/2021
                Impôt exigible                                                     31 732          17 016

                Impôt différé                                                        (96)           7 075

                                          Total                                    31 636          24 091



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